Negli ultimi mesi si \u00e8 riacceso in Italia l\u2019annoso dibattito sulla riduzione del cuneo fiscale e contributivo, cio\u00e8 la differenza tra il costo del lavoro e il netto che finisce intasca al lavoratore. Una differenza consistente, pari al 42% per un dipendente con un reddito lordo di 12 mila euro, che sale fino al 48% quando il reddito \u00e8 di 36 mila euro.
Ma la distorsione \u00e8 ancora pi\u00f9 evidente per i lavoratori autonomi sui quali, a parit\u00e0 di reddito del dipendente, grava un cuneo, rispettivamente, del 46% (4% in pi\u00f9) e del 57% (9% in pi\u00f9). Eppure, il dibattito sui mass media e nelle dichiarazioni dei politici \u00e8 normalmente focalizzato sui lavoratori dipendenti, come se gli autonomi fossero una categoria di serie B, dei quali non \u00e8 elegante occuparsi. Soprattutto in campagna elettorale!
I dati percentuali riportati sono naturalmente una media di situazione diverse tra loro, ma esprimono in modo sufficiente una realt\u00e0 inconfutabile. Il carico fiscale e contributivo \u00e8 eccessivamente gravoso per un lavoratore dipendente, e in un periodo di alta inflazione questo diventa un problema serio. Ma lo \u00e8 ancora di pi\u00f9 per un professionista o un lavoratore autonomo che si trova di fronte ad aliquote espropriative, che spesso riducono il reddito netto ben al di sotto della met\u00e0 di quanto il professionista o il lavoratore autonomo riesce a fatturare.
E\u2019 un problema enorme, che interessa il Italia oltre 5 milioni di lavoratori autonomi, il 21% della forza lavoro, eppure sembra che non interessi nessuno. O almeno, per quanto le associazioni di categoria e i sindacati di settore si sforzino di far presente l\u2019iniquit\u00e0 di questa situazione, il tema viene normalmente relegato ai margini del dibattito maistreaming. Forse perch\u00e9 le forze politiche della sinistra e i sindacati, che godono di una forte egemonia nei mass media, si sono tradizionalmente proposte come rappresentanti dei soli lavoratori dipendenti e hanno spesso confinato professionisti e autonomi, nella categoria dei \u201cprivilegiati\u201d, quando non in quella degli \u201cevasori\u201d. Escludendo quindi l\u2019opportunit\u00e0 di difenderne le ragioni e gli interessi (spesso percepiti, anzi, come contrapposti a quelli dei dipendenti).
Di fatto quindi un lavoratore su cinque, pur non avendo le garanzie assicurate ai dipendenti, dovendo perci\u00f2 pagare di tasca propria le incertezze e le difficolt\u00e0 che possono essere causate da eventi imprevedibili come malattie, infortuni, cambiamenti improvvisi della situazione del mercato, pandemie, guerre ai confini europei, inflazione, crisi energetiche o, non ultimo, caos normativo, rischiano di essere ancora privi di una rappresentanza politica complessiva in grado di tutelarne efficacemente gli interessi prendendosi carico delle macroscopiche ingiustizie che una normativa frammentata e un po\u2019 caotica, spesso finisce per scaricare sulle loro spalle<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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